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モノづくりの 可能性を創りだす

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広商NEXUSの事業を表すイラスト

MESSAGE

相談から解決まで チームでやり切るから面白い

広商NEXUSは、
ただモノを売るだけの商社ではありません。

製造現場に足を運び、相談役として拾い上げたモノづくりの課題を
営業アシスタント・設計・品質保証・協力会社と知見を持ち寄り、
提案から解決までをチームでやり切る“技術商社”です。

確かな技術と知識で、まだ見ぬ解決策を生み出し、
お客様との信頼を確実に積み重ねていきます。

私たちは、明るく前向きに、時には粘り強く向き合いながら、
一緒にモノづくりの可能性を広げる仲間を探しています。

オフィスでモニターを見ながら議論する社員
倉庫で荷物を手渡す社員

職種紹介

WORKS

それぞれが専門性を持ち、

モノづくり現場の課題にチームとして

前向きに取り組んでいます。

それぞれが専門性を持ち、モノづくり現場の課題に

チームとして前向きに取り組んでいます。

数字で知る広商NEXUS

DATA

数字が語る、広商NEXUSの魅力と可能性

※2026年4月時点

設立年

1948 年

売上高

33 億 円

※2024年度

仕入先

680 社 以 上

無借金経営

創業から
ずっと無借金経営！

67 年

従業員数

48 人

男女比

2:1

顧客

920 社 以 上

年代別割合

20代16%、30代42%、40代18%、50代12%、60代12%の年代別割合

離職率

0.18 ％

※2023〜2026年で計測

中途入社比率

69 ％

平均勤続年数

11 年

社員インタビュー

INTERVIEW

営業

営業

プロ目線の提案で
「ありがとう」を
やりがいに

2024年入社｜Y.Iさん

営業アシスタント

営業アシスタント

CADスキルを生かして
事務だけでなく設計でも
活躍

2022年入社｜E.Kさん

設計

設計

現場の声を反映した
アイデアに納品まで
携わる

2025年入社｜Y.Kさん

品質保証

品質保証

面接時の人間関係の良さや
温かい雰囲気が決め手

2024年入社｜M.Aさん

管理業務

管理業務

部署横断の業務改善
プロジェクトリーダーへ
挑戦

2021年入社｜T.Oさん

一覧を見る

社長が語る広商NEXUSの未来

OUTLOOK

詳しく見る

働く環境

ENVIRONMENT

充実した研修制度や福利厚生、キャリアパス、人事制度まで
入社後の働き方を支える仕組みをご紹介します。

制度・福利厚生について

よくある質問

FAQ

職種や担当エリアによって異なりますが、直行・直帰が可能な場合もございます。詳細は選考時にお問い合わせください。

入社までに特別に勉強していただくことはありません。入社後に基礎からしっかりと学べる研修制度をご用意しておりますので、どうぞ安心してご入社ください。

ありません。チーム全体で業務を調整し、無理のない働き方を心がけています。

ご本人が希望しない限り、転勤や異動はありません。

弊社は期初に、自身の成長や実績に関する目標を設定し、期末（期中）に上司と達成度合いを振り返る機会を設けています。その内容も踏まえ、経営や上司、HRで議論し、評価を決定していきます。

書類選考、一次面接、最終面接の流れとなります。選考期間は約1～2ヶ月程度を想定しています。

特に制限はありません。現在は特段のご事情がなければ、入社を希望される月の1日（ついたち）付けでの入社となり、その月の最初の営業日から出勤いただいております。選考中にご希望をお聞かせください